Альпина Паблишер / Охота за идеямиКак оторваться от конкурентов, нарушая все правила

О чем
Строго придерживаясь традиционных методов менеджмента и требуя неукоснительного подчинения от сотрудников, не ждите, что ваша компания будет бурлить от новых идей. При этом без постоянного поиска и реализации новых возможностей ни одна компания эффективно развиваться не может.
Если же вы хотите создавать интересные продукты, стимулировать творческий потенциал сотрудников, искать новые пути развития компании, то вам просто необходимо взглянуть на старый менеджмент по-новому. Роберт Саттон, профессор теории управления Стэнфордского университета, признанный авторитет в сфере менеджмента, предлагает 11,5 экстравагантных идей, которые помогут вашей компании оставаться в авангарде перемен и двигаться к новым вершинам.
Особенности
Книга научит вас как:
* Искать новые пути развития вашего бизнеса.
* Усиливать вариативность в работе, расширять спектр возможностей ведения бизнеса.
* Смотреть на старые методы менеджмента под новым углом зрения.
* Нанимать талантливых сотрудников, которые способны привнести новые идеи в вашу компанию.
Для кого
Книга адресована менеджерам и предпринимателям, которые ориентированы на поиск новых точек роста бизнеса и построение инновационной корпоративной культуры.
Профессор Роберт Саттон — преподаватель менеджмента и инженерного дела в Стэнфордском университете, а также организационного поведения в Стэнфордской бизнес-школе. Саттон изучает поведение лидеров и руководителей, инновации, научно обоснованные методы управления, а также другие важные факторы, влияющие на жизнь организаций. Кроме того, он читает лекции и организует семинары для руководителей высшего и среднего звена, работающих в десятках отраслей более чем в 25 странах мира.
В 2007 году BusinessWeek назвал Саттона в числе других десяти «звезд бизнес-школ» — то есть, как пояснил журнал, «преподавателей, оказывающих влияние на формирование современного делового мышления далеко за рамками академической деятельности».